我刚入职一年半，在江西九江下属的一个小镇上教体育。一般财政工资刚进去有3300~3500学历高初始工资就高，这是死工资。学校还会发一部分的课时费，体育老师的比较少，我们这边江西的镇一级别的，一个学期大概2000千多，以及一些乱七八糟节日或者活动的一些补贴费用一个学期4个多月的工作时间内，每个月大概拿到手上的有4000+还有一部分学校的分红，这是学校食堂，小卖部的盈利分红，每个学期大概有2000左右。基本上每个学校都有~乱七八糟这么一算，我这边江西九江镇一级的每个月有4500左右。如果是好一点的学校盈利分红就越高。今年在乡镇当了班主任，也会有家长送红包，但是在乡下这种情况比较少。可以忽略！ 而且送的钱也少，为了个一两百块钱的红白丢掉饭碗，不值得。所以我从来没收过！
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这个行业的前景非常好，因为现在的父母会越来越关注孩子的身体健康问题，体育课几乎已经成为了课外的热门项目。在我们进一步提倡给学生们减压的同时，体育课几乎已经成为了孩子们最喜欢的科目之一。除此之外，孩子甚至会在课外报专门的培训班，通过这样的方式提高自己的身体素质。也正是因为这个原因，体育培训行业本身的人才缺口非常大，体育培训老师的收入也非常高。一、体育培训老师的年收入可以达到60万元。对于那些在一线城市工作的体育培训老师来说，有些专业的培训老师甚至可以达到年收入60万元的程度。我们要知道一般的老师只有年收入10万元左右，有些老师的收入甚至只有月薪几千元，而体育培训老师的年收入是正常老师的数倍以上。尽管如此，体育培训行业的人才缺口非常大，很多培训班找不到体育老师。二、我觉得这个行业的发展前景非常好。之所以会这样说，主要是因为人们越来越关注孩子们的身体健康。在中考的体育改革以后，我们发现很多家长在想办法提高孩子的运动成绩，因为孩子们的体育成绩会直接决定到自己的考试分数。正是因为这样的双重影响，体育培训行业本身处在发展红利当中。三、体育培训老师需要有更强的专业性。和常规的体育老师有所不同，体育培训老师需要对各个体育项目有更强的专业性。对于来报名的家长来讲，家长希望孩子们能够在学习的时候培养一个兴趣爱好，同时也想让孩子们的身体素质变得更强。对于喜欢体育运动的学生来说，很多人可以重点考虑这些体育项目中的细分专业，同时也可以考虑加入体育培训行业。
近年来，家长培育理念出现变化，体育培训进入视野。根据国家体育总局相关数据显示，青少年每周参加1次及以上体育锻炼的人数占比为84.6%，在校外参加体育锻炼中接受专业指导的比例达到 84.6%。享受体育健身已成为青少年的内在需求，青少年体育培训市场成为体育产业中新的增长点。中国儿童体育培训行业进入高速发展阶段近年来，受我国素质教育及青少年体育培训等政策推进，收入水平及消费水平的提升和家长教育观念的转变，我国儿童体育培训行业从萌芽发展到高速发展仅用了不到十年的时间，属于一个高成长性的行业。2018年至今，我国儿童体育培训行业受政策持续推动和资本助力的影响，行业已经进入快速发展期。潜在消费人群巨大在我国，儿童的概念通常是指0-14岁的未成年人，近年来我国儿童人口数量一直维持在2.2亿人以上。根据国家统计局数据，2010-2019年我国儿童人口数量整体呈现不断上升的态势;2019年我国儿童人口数量为2.35亿人，人口占比为16.78%。庞大的儿童人口数量是中国儿童体育培训行业蓬勃发展的基础。儿童体育培训利好政策频频加码从儿童体育培训行业相关政策看，早在1999年我国出台的《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》政策就明确提出全面推进素质教育工作，随后《国际中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、《教育部关于推进中小学教育质量综合评价改革的意见》和《关于加强和改进普通高中学生综合素质评价的意见》等政策的出台进一步明确了我国对儿童素质教育的培养，儿童教育的发展获得重视。2016年9月，《青少年体育“十三五”规划》、2019年1月《进一步促进体育消费的行动计划(2019-2020年)》的发布，提出要大力发展体育培训市场，加强青少年体育技能培训，为儿童体育行业的发展提供了明确的政策支持。消费升级利好儿童体育培训行业发展2014-2019年，我国居民消费能力及消费意愿不断提升，2019年全年全国居民人均消费支出21559元，较2018年同比增长8.6%。不断增长的居民人均消费支出，体现我国居民消费能力的持续提升;叠加家长培育理念的变化，体育意识觉醒，对孩子的身心健康越来越重视，将为中国儿童体育培训行业发展提供支撑。从我国居民人均消费支出情况看，除居住、食品烟酒、和交通通信支出外，教育文化娱乐支出占比较高，且有进一步提升的趋势，2019年我国教育文化娱乐消费支出占比为11.7%，远超医疗保健、生活用品及服务、衣着等领域的消费支出，可见我国居民对教育文化娱乐的重视程度有所提升，辐射中国儿童体育培训等相关行业的发展。2018年以来，受政策持续推进、家长需求提升、资本助力发展等多因素的推进下，我国儿童体育培训行业已经进入高速发展期，无论是在供给端还是在需求端，儿童体育培训的热度都有明显增强。虽然我国整体儿童体育培训的市场需求空间较大，但是现阶段其需求主要集中在一、二线城市的高收入家庭中，全国范围内整体需求的渗透率相对较低，区域差异较为明显，儿童体育培训行业相关企业可针对区域经济发展情况制定合适的培训课程，由经济发达地区慢慢渗透至经济欠发达地区，逐步扩大市场份额。
体育培训老师的行业前景非常好，不同于一般老师的是体育培训老师需要体力，这一行业并不轻松，所以前景就很不错。
就业前景非常好，因为现在的体育培训老师缺口已经达到了80万之多，而且需要做体育培训的学生人数也在逐年上涨，所以就业前景非常好。
我觉得这个行业的发展前景是非常不错的，薪资待遇非常高，会有很多人选择这个行业，符合社会的需求。

对于不同的学校，不同的地区，不同的地点，体育老师工资的差异也会很大，大多数的体育老师工资可能会在3000~5000之间，毕竟体育老师比较轻松而且没有太多的课程，所以工资相对较低。 没有其他的语文数学英语，体育，政治，历史等高，但是不管怎么说，体育老师也是一个非常不错的工作。 因为它可以首先锻炼自己的体魄，可以强身健体，其次还可以教会学生强身健体，是一个非常好的职业，无论怎么样体育老师都应该受到尊重！
对于不同的学校，不同的地区，不同的地点，体育老师工资的差异也会很大，大多数的中学体育老师工资可能会在3000~5000之间，毕竟体育老师比较轻松而且没有太多的课程，所以工资相对较低。大学体育老师的工资待遇，这个受很多因素影响，职称、工作年限、学校的层次、所处的地区，等等等等。一般都在5000以上，有的可能上万。就业前景随着社会的发展，中小学生的身体素质教育越来越重要。在小升初、中考、高考当中，身体素质以及体育考试的占比也越来越大，因此体育老师在学校以及社会中的地位不容小觑。越来越多的优秀学校需要优秀的体育老师，因此就业市场对体育老师的需求会越来越大。而且体育老师拥有专业的体育专业素养，还可以从事健身指导员、裁判员、体育经纪人、体育营销以及体育管理者等职位。
教师工资不受所教学科影响，与工龄、职称相关。体育老师工资与其它学科工龄、职称相同的老师一样。
具体不知道，那要看每个区域的经济条件，还有每个人的职称评定，还有任教时间长短，都是有区别的，不是所有地方都一样的，看你是哪个地方的，看一下招聘信息有没有介绍吧，或者问一下当地的教育局
每个城市，不同类型的学校肯定不一样，你可以去招聘网站了解一下

我认为体育老师在未来的发展前景是非常不错的，对于公立学校的体育老师来说，拥有着编制的待遇，对于专业能力比较强的体育老师来说，在社会当中可以利用自己的才能创业。我相信很多人都已经关注到了，体育培训老师每年的收入可以达到60万这个新闻，这是行业当中专业能力非常强的体育老师才能够获得的收入，对于其他的老师的收入来说，其实不太可能会达到这样的水平。公立学校的体育老师享受编制待遇。对于公立学校的体育老师来说，最大的一个优势就在于能够享受到编制的待遇，我们国家对于编制的待遇是比较青睐的，很多普通老百姓上大学的目的就是为了能够拥有一个编制，而且现在的很多年轻人都已经在毕业之后开始考编制了。体育老师比较轻松。印象当中的体育老师的任务是非常轻松的美周，只有一节的体育课，一个体育老师每周的课程最多有10节。上完这些课程之后，体育老师并没有其他的工作可做，但是每个月所能够拿到的工资收入依然是比较高的，这是很多人向往的一个职业。家长对于孩子的健康是非常关注的。从社会上这一点需求就可以看得出来，体育老师在未来肯定是能够获得更好的发展的，我们的生活条件已经越来越好了，很多人的身体条件其实存在着问题，如果能够解决普通老百姓所面临的一些问题的话，那么在社会当中独自创业也是非常有可能会成功的。体育老师和其他的老师一样都拥有着编制的待遇，而且工资水平也算是行业内比较中等。想要成为体育老师自身的身体条件必须要达到标准，而且也必须要把更多的时间和精力投入到锻炼学生的身体。
我认为中小学校体育老师的发展前景是很不错的，因为我国非常注重这一行业的发展，而且体育行业的薪资水平是很高的，所以我认为中小学校体育老师的发展前景是很不错的。
发展前景是非常不错的，因为这个职业的薪资待遇非常的好，是一份非常体面的工作，会被很多的人们选择。
发展前景非常的好，因为现在市场上非常缺体育培训老师，这些老师也非常的吃香。

平均工资￥6.2K/月,最多人拿6K-8K。小学体育老师的报考条件：要求考生的国籍必须是中华人民共和国的国籍，其他国籍不可以参加考试。考生的身体体质状况必须要符合教师认定的要求，尤其是体育老师对于身体体质方面的要求是比较严格的。考生的年龄方面不能够达到退休的年龄。考生的思想方面必须要遵守宪法和法律的规定，并且能够热爱教育事业，具备良好的职业素养和道德品质。小学体育老师的笔试科目：小学体育老师的笔试科目主要是包括了综合素质、教育学知识与能力、学科知识与教育能力。考核的内容涵盖了基本的教学思想、教学理念、职业素养、教学评价以及管理技能等等。 通过笔试考试的考生，可以进入到面试的环节，面试的环节不仅考核了考生的语言表达能力和思维品质，同样也考核了考生的心理素质和仪表仪态等等。